PT・OT・STの働き方

【リハビリ職の働き方】紹介予定派遣で働く不安を解消!「MC-介護のお仕事」であなたに合った働き方を見つけよう

投稿日:

理学療法士のかずぼーです。

 

今回ご紹介するMC-介護のお仕事は、常勤やアルバイトの案件も紹介してくれますが、リハビリ職には珍しい派遣システムを取り入れています。

派遣の最大のメリットは、出勤スタイルが自由なところです。

非常勤のアルバイトとは違い、契約期間があるので「退職したいです」と言いずらいと心配する必要もありません。心理的負担も少なくなります。

 

「働きたい、でも短時間でいい・・・」

「事情によっては辞めたいといけないかも・・・」

そんな不安定気持ちを解決してくれるのが派遣システムです。

 

働く気持ちがあるけど、しばらくは様子を見ながら働いていきたいという想いがある人は、派遣システムのあるMC-介護のお仕事に相談してみてはどうでしょうか。

登録は無料です。

 

いますぐ登録したい人はこちら▼

 

「MC-介護のお仕事」とは

MC-介護のお仕事


MC-介護のお仕事とは、株式会社「メディカル・コンシェルジュ」が運営する転職サイトです。

主に介護領域を中心に紹介しているサイトなのですが、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人も多く取り扱っています。

全国20拠点で展開

【掲載エリア】

東京・新宿・札幌・仙台・さいたま・柏・千葉・町田・横浜・浜松・名古屋・大阪・なんば・京都・神戸・岡山ハレマチ・広島・高松・松山・福岡

資格対象

リハビリ職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)の就職先

  • 医療機関(病院、リハビリテーションセンター)
  • 事業所(入所・通所・訪問リハビリ)
  • 保健所
  • 保健センター
  • 職業センター
  • 老人福祉施設
  • 障害者福祉施設
  • 作業所
  • 養護学校

など

「非公開」の求人情報は就職アドバイザーに訊く

MC-介護のお仕事のサイト内でも求人を検索することはできますが、応募の殺到する求人は非公開となっています。

非公開にすることで、企業に応募者が殺到しすべて対応する手間を省くためです。

非公開の求人情報に関しては、MC-介護のお仕事の就職アドバイザー(担当エージョント)が教えてくれます。

アドバイザーが予め応募者の希望条件を詳しく訊くことで、応募者と病院(施設)の条件に相違がないようにしています。非公開にすることで、双方にとってメリットになるのです。

 

登録後は、担当エージョントから求人を紹介してくれる

引用)MC‐介護のお仕事

あなたに合った働き方が必ず見つかる

MC-介護のお仕事では、

  • 常勤
  • 非常勤(アルバイト・パート)
  • 派遣

など、多種多様な働き方をサポートしています。

紹介予定派遣では、短期、長期の契約、勤務時間・日数などあなたのライフスタイルに合った働き方を提案してくれます。

紹介予定派遣で働く不安を解消できる

「リハビリ職が派遣?」って思うかもしれませんね。

理学療法士をはじめとした医療関連業務は、労働者派遣法により以下の条件を満たしている場合のみ派遣社員として働くことが可能なのです。

  • 紹介予定派遣
  • 病院・診療所等(介護老人保健施設または医療を受ける者の居宅において行われるものを含む)以外の施設(社会福祉施設等)で行われる業務
  • 産前産後休業・育児休業・介護休業中の労働者の代替業務
  • 就業の場所がへき地・離島の病院等及び地域医療の確保のため都道府県(医療対策協議会)が必要と認めた病院等における医師の業務

引用)総合人材サービスのマンパワーグループ

 

MC-介護のお仕事に登録して派遣勤務を希望すると、メディカル・コンシェルジュと派遣契約を結びます。なので、給料や勤務日数に関してはメディカル・コンシェルジュとの契約ですので気兼ねなく相談しましょう。

 

派遣では一定期間指定された場所に勤務することになり、派遣期間は最大6か月間となっています。

満期終了後に、派遣先に今後も勤めたいという場合には、派遣先と直接雇用契約を結ぶ流れになります。

 

派遣社員として働く仕組み

引用)MC‐介護のお仕事

派遣社員は「働き方」の自由度が高い

派遣社員は働き方の自由度が高いことが最大のメリットです。

子育てや家事で忙しいけど、収入も増やしたい、ちょっとだけでも働きたいという人もいると思います。

例えば「週3日、4時間なら働きたい」などライフスタイルに合わせて希望することができます。

まずは担当エージョントに相談の上決定していくと良いでしょう。

派遣社員として慣れておく

まずは、派遣社員として職場の雰囲気になれてから最終的に雇用契約を結ぶことができるので、職場の雰囲気や業務内容がわからないという心配もありません。

どうしても事情があって雇用契約を結べない場合は担当エージョントに相談してみましょう。

派遣先とのトラブルや指定以上の業務が課せた場合には担当エージョントに相談すれば、派遣先と交渉してくれますので、無理な業務を振られることもありません。

契約満期後のサポート付き

契約が満期になっても次の派遣先を紹介してくれますので、安心して仕事を続けることができます。

派遣社員から社員へ移行する際の給料や勤務スタイルなどの交渉も担当エージョントが変わりにしてくれます。

派遣社員でも「社会保険の加入、福利厚生サービス」付き

派遣社員は、人材紹介会社と契約を結んでいるため、社会保険は加入できないの?と心配になる人もいるでしょう。

 

メディカル・コンシェルジュは、全国健康保険協会管掌健康保険「協会けんぽ」に加入しており、社会保険や有給休暇などの福利厚生もばっちり保証されています。

(以下、メディカル・コンシェルジュを参考)

【健康保険・厚生年金保険】

「病気や怪我などの保証、将来の年金の受給の条件」

  1. 当社からの派遣勤務が30時間以上/週 または120時間以上/月
  2. 2ヶ月を超える契約期間がある場合

※健康保険証がお手元に届くまでに2週間前後かかる。(40歳~64歳の方は、介護保険にも同時加入)

【雇用保険】

「退職後の失業給付の条件」

  1. 当社からの派遣勤務が20時間以上/週
  2. 31日以上雇用される見込みがある場合

3年以上(初回は1年以上)加入すると、教育訓練給付として、受講した教育訓練の費用20%に相当する額が支給される。

【労働者災害補償保険】

メディカル・コンシェルジュと派遣契約を結んでいる人は、万が一就業先や通勤途中でケガ等をした場合の治療費等が支給される。

【有給休暇】

就労開始日から6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤したスタッフに対して付与される。

その後は、1年経過毎に算定され、規定に応じた日数が付与される。

※契約内容によって具体的な日数等は異なる。(厚生労働省の規定に準ずる)

【健康診断(無料)】

労働安全衛生法に基づき、一定の基準を満たしている方は1年に1度の定期健康診断を無料で受診することできる。

求人紹介から就職後までをサポート

MC-介護のお仕事は、求人の紹介から働き出した後もサポートしてくれます。

本音で話せる個別面談あり

登録後は、個別面談で給料、勤務先、勤務日数などの希望を擦り合わせていきます。他の転職サイトでは電話対応のみのところもありますが、MC-介護のお仕事は直接面談で対応してくれます。担当エージョントと直接顔を合わせて"本音"で話せるのが良いところです。

履歴書の添削、面接対策もサポート

履歴書の書き方や面接に不安のある方は相談してみましょう。

職場の雰囲気や上司方針などの情報も入手していくと就職に有利になります。

アフターフォローあり

働き出した後の人間関係や業務内容の負担などで悩んだ際は、担当エージョントに相談するアフターケアもあります。

派遣社員の人は満期終了後は次の派遣先をスムーズに決定したり、社員へ移行したりも迅速に対応してくれます。

就職祝いあり

常勤・非常勤問わず、ご就職・ご転職された場合、「就職お祝い金サービス」があります。

 

MC-介護のお仕事に登録すると、

  • MCポイントサービス(ポイント数に応じて様々な商品と交換したり、全国のレストランの割引などが受けられるサービス)
  • お祝い金(3ヶ月継続が必要)

が貰えます。

「MC-介護のお仕事」の登録方法

登録は1分ほどで済みます。入力も簡単ですので、サクサクいけるはずです。

 

まずは、MC-介護のお仕事のホームページへ。

右上の「メニュー」をクリック。

 

一番上の「無料登録」をクリック。

 

「登録してその他の求人を、聞いてみる(無料)」をクリック。

 

リハビリ職の場合、職種は「その他」を選択してください。

氏名、年齢、住所、連絡先(電話番号、メールアドレス)、経験年数、仕事開始日、勤務形態、勤務先などを入力していきます。

 

「入力内容の確認画面へ」を押して、

 

次のページの「内容を送信する」を押して完了です。

 

 

再就職までの流れを確認しておこう

再就職までは流れは以下の通りです。

まずはMC-介護のお仕事に登録

転職の相談・ヒアリング(電話もしくは東京なら個別面談にて)

求人条件の紹介(良さそうな職場を決める)

応募書類作成(履歴書のことですね)

面接対策

見学・面接(一次~最終)

採用内定

このようになります。

応募先への対応もすべて代行してくれる!

・応募先への問い合わせ

・見学や面接の日程調整

・就職意思確認書の提出

このような応募先とのやり取りは、すべて担当者が代行してくれます。

僕らはほとんど何もしません。

履歴書を書いて、面接を受ければあとは内定を待つだけです。

あなたに合った働き方がある!

「子供の世話や家事などで忙しい、でも働きたいし、お金も必要・・・」

「短時間で一定期間だけで良いから働きたい・・・」

「常勤はきつい、バイトもいつまで続くかわからない・・・」

「一回勤めたら簡単には辞めれない、どうしよう・・・」

 

こういった悩みを抱えている人もいることでしょう。

 

今は「働き方改革」と言われており、常勤や非常勤だけでなく、辞めたいときに辞められる、働きたいときに働けるというワークスタイルがあっても良いと思うのです。もっと生活に負担のない働き方があるはずです。

MC-介護のお仕事に相談して、あなたに合った働き方を見つけましょう。

 

 

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