転職・就職

理学・作業療法士の最適な退職・転職時期はいつ?

投稿日:2017年7月12日 更新日:

転職経験者のかずぼーです。

 

いざ、職場を変えようと思うけど「いつ退職して、いつ再就職するのがベストなんだろ?」と悩みますよね。

加えて、上司に「退職します。」と報告するのも気が引けてしまい、なかなか次のステップに踏み切れない人もいるかと思います。

できることなら、ベストなタイミングで退職し、新しい職場で再スタートを切れると最高ですよね。

 

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求人の多い時期は?

結論から言うと、年末〜3月に求人を出す病院や施設が多いです。

何となくお分かりかと思いますが、4月に新年度が始まりますので、その時期に新人さんを含めて中途採用者も迎え入れようとする動きがみられます。

中には、中途採用者と新人さんとが被らないように、中途採用者向けに8~10月頃から求人を出しているところもあります。

 

特に夏の時期は好条件の非公開求人も多いので、ここは見逃せないポイントです。

 

ほとんどの人が新年度の再就職を狙うため、年末頃から転職活動を始める人は非常に多いです。

ですので、8~10月は競争率は低く、この時期から転職活動を始めておくのは得策であるといえます。

再就職のベストな時期は?

退職者が多い月は、1~3月、そして9~10月です。

「ボーナスをもらってから退職しよう。」とみんな思うわけですので、自ずとその時期に退職者が増える傾向にあります。

ですので、この時期は退職者が多いのと、皆が同じタイミングで再就職をしますので競争率は高くなります。

 

退職後すぐに再就職をするのも良いですが、せっかくだから旅行でもしてゆっくりするのも良いでしょう。

なるべくボーナスは取りこぼしなく転職するのがベストだと思います。

そうすると、1~2月または9~10月に新しい職場で再スタートを切るのがベストだと思います。

退職者の報告はいつまでにする?

一般的に、退職する3ヶ月前には上司に報告しておくことが常識とされています。

ちなみに僕の先輩は退職1ヶ月くらい前に報告して上司に怒られていたので、ギリギリで報告しないようにしましょう。

というのも、仕事の引き継ぎがありますので、やはり早めの報告に越したことはありません。

 

でも、いざ上司に「辞めます」というのは、ものすごく緊張しますよね。

僕も転職経験者ですので、お気持ちはよくわかります。

ですが、これはもう勢いで言うほうが良いでしょうね。

 

僕も「いつ言おうか。。」と悶々とした日々を過ごしていましたが、「結局辞めるって言うんだし、えーい、明日言うぞー!」と決意を固めました。

朝一で「〇〇科長、すみません。お話がありまして、少しお時間よろしいでしょうか。」と声をかけました。

案外、上司は察しが良いもので、「わかった。」とすんなりと個室へと案内されました。

 

僕は「実は、退職しようと考えています」と報告をしました。

 

上司は「んー。んー。」と困った顔をしていましたが、「君の人生だからなぁ。」と受け入れてくれました。

 

上司への報告が済めば、事務的な手続きや仕事の引き継ぎなどを退職するまでには済ませておきます。

リハ職の場合は受け持っている担当患者さんの変更や係、委員会の引き継ぎなどがありますね。

このあたりは上司と相談して、今の仕事は最後まで責任を持って受け継ぐようにしておきましょう。

いつから転職活動を始めるのが良い?

理学療法士や作業療法士も数年前に比べて求人数は減ってきています。

ですが、一般企業に比べて比較的採用されやすい職業であることには変わりません。

 

転職活動は余裕をもって、だいたい5ヶ月くらい前から始めておくと良いかと思います。

例えば、1月に新しい職場でスタートさせようと思うと、8月頃から準備をしておきます。

そうすると、希望に合った職場を見つけやすくなります。

10月には退職する旨を上司に伝えて、早ければ9~10月に次の職場を見つけておければベストですね。

転職活動開始 5ヶ月前
上司に報告 3ヵ月前
就職先を決める 1~3ヵ月前

 

退職前にドタバタと次の職場を探すよりは、早い時期から行動しておくことが、就職先を選ぶ際の失敗しないポイントになります。

 

でも、引き継ぎや退職職処理をしながら、転職活動をするのはかなり大変だと思います。

転職に合わせて引っ越しする人なら尚更です。【無料の転職支援サイト】

転職サイトは活用しておきたい

最近では各病院や施設も見学、面接などの手間を省くため、転職サイトに募集を集める病院や施設が増えています。

ですので、今なら転職サイトを活用して、現職で働きながら次の職場を探していくのがおすすめです。

 

転職サイトとは、あなたの代わりに希望条件に合った就職先を探してくれるサービスです。

サイトはいくつかありますが、どのサイトも非公開求人を多数紹介してくれて、しかも職場の情報もよくつかんでいます。(例えば、職場の雰囲気など。)

登録は1分程で済む簡単なものです。

しかも無料ですので、使わないのは手はないです。まずは相談だけでも気軽してみてはどうでしょうか。

各転職支援サイトの詳細は「おすすめの転職支援・求人サイト」を参考にしてください。

 

大阪在住の僕は、転職する際にメドフィットとマイナビに登録しました。

 

転職サイトを活用していれば、早ければほんの数週間で次の職場を決めることも可能です。

 

特に早く次の職場を決めたい人はメドフィットに登録しておくと良いです。

 

しっかりと時間をかけて職場を選びたいと考ている人は、求人数の多いマイナビがおすすめです。

転職のプロに任せておくのがベスト

求人の多い時期や退職希望者の多さなどを加味して、転職活動をしていくことをおすすめします。

転職はしようと考えているけれども、まだもう少し待ってからでも良いと考えている人に最適な時期はこの夏です。

特に、8〜9月はほとんどの人が転職活動をしていません。

とはいえ時期に関係なく、転職はいかに早く動くかで良い求人を見つけられるかが決まります。

僕が転職するときに感じたことは、常に求人情報を探しておくことが必要なのだということでした。職場はそんな簡単に選べないからこそ転職のプロにサポートしてもらったほうが成功する確率は高まるのは間違いないです。

転職サイトに登録すれば、就職先の紹介から面接のサポートまでをしてくれますので、希望の就職先に転職できる確率はグッと高まります。

 

働きながらでも比較的楽に次の職場を探すことができますので、活用してみてください。

 

 

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